W CEVA wierzymy, że logistyka to biznes, który tworzą ludzie, dlatego budujemy środowisko zaufania i współpracy zespołowej - zachęcamy do inicjatyw i umożliwiamy naszym talentom rozwój ich kariery. Dzięki naszym 78 000 pracowników, którzy zlokalizowani są w ponad 160 krajach, oferujemy naszym Klientom dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji oraz zarządzania transportem. Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie - czy odważysz się rozwijać razem z nami?
Kierownik zmiany / Shift Leader
Miejsce pracy: Łozienica
ZAKRES ZADAŃ
- Zarządzanie podległym zespołem, dokonywanie ocen, przekazywanie informacji zwrotnej, motywowanie
- Określenie codziennych celów oraz sprawdzanie ich realizacji
- Monitorowanie zgodności standardów w procesach, produktywności, utrzymanie i monitorowanie SLA
- Wykrywanie możliwości opóźnień w procesach, a także podział według specyfikacji produktywności
- Zgłaszanie sugestii dotyczących optymalizacji procesów roboczych/procesów/zadań
- Raportowanie do przełożonego
- Wsparcie w obszarze rekrutacji i szkoleń pracowników
NASZE WYMAGANIA
- Wykształcenie średnie/ mile widziane wyższe, preferowane kierunki: logistyka, transport
- Minimum 2-3 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem powyżej 30 osób
- Doświadczenie w logistyce magazynowej
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Dobra znajomość programów Ms Office
- Wysokie umiejętności komunikacyjne, szybkiego reagowania i podejmowania decyzji
- Poczucie odpowiedzialności i umiejętności pracy w zespole
- Gotowość do pracy zmianowej
OFERUJEMY
Oferujemy bogaty pakiet benefitów takich jak: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie, świadczenia z ZFŚS, kartę sportową, możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji i uczestniczenia w szkoleniach oraz elastyczność związana z czasem pracy oraz 2 dodatkowe dni urlopu.
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię[email protected]. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.