Pracownik ds. administracyjno-biurowych (k/m)

Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie
Pracownik ds. administracyjno-biurowych (k/m)
Miejsce pracy: Szczecin
Numer: StPr/26/0895
OBOWIĄZKI:
1. Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej,2. Prowadzenie rejestru dokumentów i spraw,3. Wykonywanie bieżących prac biurowych, takich jak skanowanie i kserowanie dokumentów,4. Wspieranie innych działów w codziennych zadaniach,5. Współpraca z innymi pracownikami firmy w celu efektywnej organizacji pracy,6. Przygotowywanie raportów i zestawień,7. Współpraca z pozostałymi pracownikami w zakresie odbioru i porządkowania dokumentacji dotyczącej zakupów, dostaw, zakończenia inwestycji i prac remontowych, atestów, certyfikatów, instrukcji obsługi, kart gwarancyjnych,8. Nadzór nad prowadzeniem zakładowej składnicy akt
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: bardzo dobra organizacja pracy oraz systematyczność, samodzielność, asertywność, dyspozycyjność
Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu


Wymagania inne:

[Umiejętność 1] : mile widziane doświadczenie w pracy w całodobowych podmiotach leczniczych

Miejsce pracy:

Szczecin


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 5 500 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie

Podobne oferty:

dzisiaj

Pracownik biurowy (k/m)

Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie

zachodniopomorskie / Szczecin

• OFERTOWANIE,• KONTAKT Z KLIENTEM ZAGRANICZNYM,• PROWADZENIE WEWNĘTRZNEJ KSIĘGOWOŚCI Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA ANGIELSKIEGO Wymagania inne: • DOBRA ZNAJOMOŚĆ OBSŁUGI KOMPUTERA

Więcej informacji

2026-07-03

Pracownik biurowy

Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie

zachodniopomorskie / Szczecin

PROGRAM STAŻU PUP- Udzielanie informacji na temat usług oferowanych przez Urząd oraz na temat ustawy z zakresu rynku pracy oraz kierowanie osób do określonych stanowisk w urzędzie- Przyjmowanie wniosków, odwołań, zaświadczeń i przekazywanie ich do...

Więcej informacji