Praktykant w dziale Human Resources
Miejsce pracy: Szczecin
Zadania:
- Wdrażanie się w procesy i funkcjonowanie przedsiębiorstwa.
- Poznawanie struktury i zadań działu HR oraz jego roli w organizacji.
- Wsparcie w administracji osobowej (prowadzenie akt, archiwizacja dokumentów, przygotowywanie dokumentacji kadrowej).
- Pomoc w procesach onboardingowych (BHP, RODO, Kodeks Etyki Biznesu).
- Współpraca z działami szkoleń, rekrutacji i IT.
- Udział w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
- Wsparcie w bieżących działaniach administracyjnych z wykorzystaniem systemów kadrowo-płacowych.
Wymagania:
- Otwartość na naukę i nowe doświadczenia.
- Możliwość odbycia praktyk w siedzibie firmy w Szczecinie.
Oferujemy:
- Możliwość nauki i zdobywania doświadczenia w dynamicznie rozwijającym się środowisku.
- Nieodpłatne praktyki z elastycznymi godzinami pracy dopasowanymi do harmonogramu uczelnianego.
- Umowa o praktyki z uczelnią, umożliwiająca formalne uznawanie i potwierdzenie praktyk.
- Kompleksowe szkolenie z zakresu administracji personelu i przepisów pracy.